امروز : 11 آبان 1403
معاونت بهداشت
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کاشان
زهره رجبی
کارشناس مسئول آموزش بهورزی و توانمندسازی کارکنان


شرح وظایف کارشناس مسئول آموزش بهورزی و توانمندسازی کارکنان
  1. سرپرستي امور فني و اداري مركز
  2. تهيه برنامه عملياتي ساليانه مركز آموزش بهورزي با همكاري مربيان
  3. همكاري در تهيه و تنظيم بودجه مركز و نظارت بر هزينه آن
  4. ابلاغ شرح وظايف به كاركنان
  5. تشكيل كميته پذيرش بهورز به منظور: پيگيري دريافت مجوز پذيرش بهورز، مشاركت و نظارت در انتخاب و نحوه پذيرش دانش آموزان، تاييد محل سكونت داوطلبان بهورزي  و بومي بودن آنان، برنامه ريزي جهت انجام برنامه هاي سنجش سلامت دانش آموزان جديد بهورزي، برنامه ريزي و نظارت بر نحوه اطلاع رساني در خصوص پذيرش بهورز بومي
  6. برنامه ريزي آموزشي با همكاري مربيان در هر پايه آموزشي و نظارت بر اجراي آن
  7. نظارت  بر نحوه تدريس مربيان و كنترل طرح درس روزانه , كلي ,  چك ليست آموزشي
  8. مشاركت در آموزشهاي نظري , عملي , كار آموزي
  9. نظارت بر طرح سوالات امتحاني و تصحيح اوراق و نظارت بر ثبت كارنامه و معدل گيري
  10. تنظيم صورت جلسه برگزاری امتحانات پذيرش و آزمون مربوط به هر دوره تحصيلي با نظارت كارشناس مسئول بهورزى استان
  11. فراهم نمودن تسهيلات لازم براي آموزش نظري- عملي و كار آموزي با همكاري مركز بهداشت شهرستان
  12. پيگيري امور رفاهي دانش آموزان بهورزی 
  13. تشكيل شوراي مربيان و تنظيم برنامه مدون براي برگزاري جلسات آن حداقل ماهي يك بار
  14. برنامه ريزي و نظارت بر نحوه اجراي برنامه هاي امتحاني پايان هر پايه و امتحان نهايي
  15. نظارت بر رفتار و انضباط دانش آموزان در محيط مركز و عرصه هاي كار آموزي با همكاري مربيان
  16. نظارت برحسن انجام وظيفه مربيان و كاركنان , ارزشيابي سالانه آنان و برنامه هاي ارتقاء شغلي
  17. مشاركت در بر نامه ريزي و  اجراي آموزش پزشكي جامعه نگر با مر كز بهداشت شهرستان
  18. بر نامه ريزي جهت اجراي برنامه هاي آموزش بدو خدمت كاركنان با مشاركت واحد ها ي ستادي
  19. انتقال مسائل و مشكلات واحدهاي ستادي و مراكز روستايي و شهري در ارتباط با آموزش دانشجويان پزشكي جامعه نگر به دانشكده ها ی مربوطه از طريق مركز بهداشت
  20. برگزاري آزمون هاي ماندگاري اطلاعات جهت ارزشيابي برنامه هاي باز آموزي بهورزان با هماهنگي و مشاركت كارشناسان ستادي مركز بهداشت شهرستان
  21. تحليل نتايج و ارائه  طرحهاي مداخله اي آموزشی به منظور ارتقاء برنامه های آموزشی
  22. نظارت و ارزشيابي دوره هاي آموزشي در حين اجرا و بعد از پايان دوره به منظور تجزيه و تحليل و رفع نارسائي ها و بهبود روند  برنامه هاي آموزشي
  23. مشاركت در جلسات و  ارائه  نظرات تخصصي .
  24. همکاری با كارشناسان ستادي در اجرای برنامه هاي باز آموزی، نوآموزی و بدوخدمت تيم سلامت
  25. مشارکت با  واحدهاي فني و تخصصي مركز بهداشت شهرستان در جهت مدیریت برنامه های آموزش تيم سلامت
  26. همکاری با مجله  بهورز از طریق انجام  نیاز سنجی بهورزان و سایر کارکنان به منظور  تعیین نیازهای آموزشی
  27. مشارکت در تهیه مقالات , جمع آوري مقالات و مطالب کارکنان ،مربیان و بهورزان جهت ارائه به رابط استاني  فصلنامه بهورز
  28. جمع آوری و جمع بندی فرمهاي نظرسنجی در مورد موضوعات مجله بهورز جهت  ارائه به رابط استاني فصلنامه بهورز و توزیع مجله آموزشي بهورز 
  29. برنامه ریزی و نظارت جهت برگزاری مراسم بزرگداشت روز بهورز ، انتخاب بهورزان و مربیان نمونه و اعلام نتايج به مركز بهداشت استان 
  30. صدورگواهینامه مهارت آموزي بهورزي
  31. شركت در جلسات كارشناسان  مركز بهداشت شهرستان و ارائه گزارش پیشرفت  برنامه ها 
  32. پيگيري تشكيل شوراي بهورزي و انتقال مسائل و مشكلات بهورزان به رئيس مركز بهداشت شهرستان و تلاش در جهت حل مشكلات آنها
  33. برنامه ريزي و نظارت بر نحوه عملكرد كاركنان مراكز بهداشتي درماني به اتفاق تيم كارشناسي
  34. برنامه ريزي و نظارت مستمر بر نحوه عملكرد خانه هاي بهداشت دانش آموزي و آموزشي
  35. ارسال نتايج گزارش بازديد مربيان به مركز بهداشت شهرستان و پيشنهاد تشويق و تنبيه كاركنان
  36. مشاركت فعال در كميته هاي علمي و اجرايي مركز بهداشت شهرستان
  37. همكاري با مركز بهداشت در راه اندازي خانه هاي بهداشت دانش آموزي و مراكز بهداشتي درماني جديد
  38. مشاركت درارزيابي امور فني بهورزان شاغل(ارزشيابي ساليانه ، ارتقاء شغلي ،تغيير عنوان ،انتقال و ...)
  39. برنامه ريزي جهت انجام تحقيق و پژوهش در عرصه هاي بهداشتي درماني
  40. پيگيري تامين امو ر رفاهي  بهورزان شاغل  با همكاري امور اداري
  41. حضور فعال در كميته نقل و انتقالات ( به ويژه بهورزان )
  42. برنامه ريزي جهت انجام نياز سنجي آموزشي به صورت متمركز از بهورزان و اعلام نتايج به واحدهاي ستادي
  43. نظارت و ارزشيابي مستمر كلاسهاي آموزشي برگزار شده و اعلام نتايج به واحدها
  44. تجزيه و تحليل كلاس هاي آموزشي با همكاري مربيان و واحدهاي ستادي
  45. پيگيري دريافت مجوز دوره هاي آموزشي بهورزان از معاونت پشتيباني 
  46. پيگيري تامين فضا و وسايل كمك آموزشي جهت كلاسهاي آموزشي
  47. پيگيري دريافت مجوز دوره هاي آموزشي بهورزان از معاونت پشتيباني
  48. طراحي و برنامه ريزي و اجراي برنامه هاي آموزشي غير حضوري بهورزان و آزمون فصلنامه
  49. نظارت بر نحوه اجراي برنامه آموزش بدو خدمت نيروها ، تجزيه و تحليل برنامه ها و ارائه نتايج به واحدهاي ستادي
  50. تنظيم برنامه هاي علمي ، فرهنگي ، اجتماعي براي دانش آموزان و بهورزان شاغل با همكاري مربيان و امور رفاهي مرکز بهداشت
  51. گزارش مشكلات مربيان به رئيس مركز بهداشت شهرستان و ارائه راهكارهاي مناسب جهت حل مشكلات آنان
  52. مطالعه و بررسي به منظور تدوين منابع آموزشي از طريق تاليف , ترجمه كتب , مجلات و مقالات علمي 
  53. برنامه ريزي جهت ارتقاء برنامه هاي  آموزش مستمر بهورزان
  54. رابط فصلنامه بهورز و انجام شرح وظايف مربوطه و يا نظارت بر عملكرد رابط فصلنامه بهورز
  55. پيگيري تامين اعتبار جهت خريد اقلام مورد نياز مركز
  56. شركت فعال در برنامه هاي ادغام يافته در نظام شبكه
  57. انجام ساير امور محوله زير نظر مسئول مافوق